Публикувано във факти.бг:
Работодателите вече могат да използват служители, които са назначени в друга компания, под наем. Това е само една от услугите, които предлага Astrea Recruitment. Сред другите възможности, които предлага компанията е безплатното кариерно консултиране. Подробности за тези услуги, за разминаванията между търсещите работа и фирмите и още много полезна информация, вижте във видеото със собственика и управител на Astrea д-р- Мая Здравкова и с консултанта по подбор на персонал Хюлия Бекир.
Кандидатствайте за работа целенасочено и информирано. Това е съветът, който даде пред Факти.бг консултантът по подбор на персонал в компания Astrea Хюлия Бекир.
Какво в CV-то на кандидата гарантира покана за интервю?
Добре структурирано, кратко, но ясно CV. Най-важно е да се акцентира на релевантния опит подробно, без да изключваме и другата част от професионалния път на човека.
Кои са трите въпроса, които задължително задавате по време на интервю за работа?
Какво задължително кандидатите не трябва да правят по време на интервю?
Припряността и гледането в часовника правят лошо впечатление, изглежда, че това интервю не е важно за кандидата. Също не изглежда добре използването на мобилен телефон – неуважително е. Важно е кандидатът да не е пасивен, да задава въпроси.